留学生ドラフト会議とは

グローバル化が日々進んでいく状況の中で、どんな企業も世界に目を向けざるを得なくなって来ました。日本企業のグローバル化適応のために、グローバル人材の採用が大きな力となります。日本で言葉と文化とそれぞれ専門分野を学び、日本と母国との架け橋になりたいという志を持つ留学生が多く存在します。志のある優秀な留学生と海外に目を向ける日本企業との橋渡しをしてくれるのが、ここでご紹介する留学生ドラフト会議です。

留学生ドラフト会議は、留学生と日本企業お互いが発展できるように、株式会社商輪の黄社長が、自分自身の留学生として苦労した経験を生かして作り出した素晴らしい仕組みです。

留学生ドラフト会議LEADERSとは

目的
◆グローバルリーダーとして活躍する留学生を増やす
◆留学生が主体的に日本の”いいもの”を母国(世界)に伝えること
◆留学生が母国(世界)の経済発展・成長に貢献すること

仕組み
◆留学生が経営者や採用担当者にむけて夢やキャリアプランを直接プレゼン
◆企業が留学生を選ぶオファー式

企業が留学生へ望むこと
◆海外事業の未来のリーダー：海外事業プロジェクト、海外営業、現地法人のリーダーなど
◆日本人とは違う発案力・企画力・行動力

こんな留学生大歓迎
◆「日系企業に就職」が目標ではなく、「何かやりたい事がある」人
◆母国や世界をよくしたい人、新しいことに挑戦したい人

留学生ドラフト会議の企業入社までのプロセス

1. 応募
   ＊エントリーシート記入
   ＊事務局と面談
2. 海外進出企業でのワークショップに参加
   ＊企業見学＋ディスカッション・発表など
   ＊自分が行きたい企業を選び、お申込みください。（ワークショップの情報は別途案内）
3. リーダー選考
   ※エントリー留学生の中から、留学生ドラフト会議へ出場するメンバーが決定します
4. 留学生リーダー育成塾（１泊２日）※③で選ばれた留学生が対象となります
   ＊自分のキャリアプラン・夢を明確にします
   ＊「留学生ドラフト会議」にむけてプレゼンの準備・リハーサルをします
5. 留学生ドラフト会議
   ＊企業にむけてプレゼンテーション＋企業と面談会
6. 企業見学・役員面談
   ＊「ドラフト（オファー）」を受けた企業へ見学＋二次面談
   ＊企業のビジョンと留学生のビジョンをよく話し合います
7. Trial Project（トライアル・プロジェクト）
   ＊期間は３日間～　※企業による
   ＊企業から与えられる課題に対して、留学生の能力（発想力・調査力・提案力・言語力）を発揮します
8. 内定
9. 在留資格変更手続きサポート
   ＊事務局スタッフが、就労ビザ取得のお手伝いをします
10. 企業へ入社
    ＊企業の”海外プロジェクトリーダー”として活躍！

留学生ドラフト会議について、もっと詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。http://www.draftmeeting.com/