快適なオフィス環境を守るために

快適なオフィス環境のための法律

オフィス環境の規制は、労働安全衛生法（事務所衛生基準規則）と建築物衛生法（建築物における衛生的環境の確保に関する法律）により定められています。建築物衛生法は、延べ床面積3,000平方メートル以上の大型のビル（特定建築物）が対象で、3,000平米未満の事務所は、事務所衛生基準規則のみが適用されます。

事務所衛生基準規則

事務所衛生基準規則とは、労働安全衛生法に基づいて、事務所の衛生基準を定めた厚生労働省令です。事務作業に従事する労働者が使用する事務所の気積・換気・温度・空気・照明・騒音・環境測定などの環境管理、給排水・便所・清掃などの清潔、休養、救急用具などについて基準が定められています。

このような基準を守ることで快適な職場環境が維持でき、労働災害の防止、健康障害の防止、職場の活性化につながります。

事務所衛生基準規則のうちビルメンテナンスの仕事に関わる事務所の環境管理基準を表にまとめてみます。

事務所衛生基準規則に定められた基準を見ると、空調設備のある事務室の空気環境については、特定建築物の基準と同じだということがわかります。

空気環境の調整に関する基準(建築物環境衛生管理基準)

一般のオフィスで空調設備がないということはほとんどあり得ないので、事務所がある建物はこの基準で快適な職場環境を維持していかなければなりません。

当社では、建築物衛生法に基づく空気環境測定業務をおこなっていますので、基準に適合した職場環境かどうか調べる際には当社の空気環境測定をご利用下さい。詳細は空気環境測定のページをご覧下さい。